王焕良调研指导办公室工作
期次:第453期
本报讯 (办公室)5月30日下午,党委书记王焕良在党委委员、副院长孟令美的陪同下,调研指导办公室工作。办公室负责同志、各科室负责人参加座谈。
座谈会上,王焕良首先对办公室全体同志的辛劳和付出表示感谢,并结合开展岗位“微创新”活动,对办公室工作提出具体要求。他指出,大家要充分认识每个岗位所肩负的责任和使命,通过开展岗位“微创新”活动,努力克服对经验做法、传统路径、领导指示的“过度依赖症”,按照合追求、合规律、合条件的“三个符合度”和“应该而能够”的要求来做好自己的工作,争做政治上的“明白人”、工作上的“清亮人”。一要做部门职能上的“清亮人”,明白所在部门的工作职责是什么。二要做部门作用上的“清亮人”,明白本部门在学校整体工作中的地位和作用,这是提高对所做工作重要性认识的基础,是使命感和责任感的重要来源。
三要做岗位职责上的“清亮人”,明白自己在所在岗位上应该承担什么,应该做好什么。四要做应知、应会、应能的“清亮人”,明白自己应该具备的六方面基本功:一是要明白上级要求和政策依据,二是要明白制度规范和纪律规矩,三是要明白工作标准和责任清单,四是要明白办事程序和工作流程,五是要明白知识储备和工作经验,六是要明白职业素养和道德底线。他希望,办公室人员要共同努力,实现理念、制度、机制三个创新,规范工作程序、再造工作流程、重树工作新风、提高工作水平,在全校作出表率。
孟令美要求办公室人员要落实好王焕良书记讲话精神,明确每个人的岗位定位、角色定位、责任定位和发展定位。立足于工作规范搞好创新,立足于师生需求抓好服务,发扬接待来访“零距离、零拒绝”和“首问负责”的好传统,带头实施制度上墙和挂牌服务,在履职尽责和岗位奉献中发挥示范带动作用。
办公室同志表示,要按照王焕良书记要求,结合“两学一做”学习教育,立足岗位积极开展“微创新”活动,切实做好各项工作,提升工作水平,为服务学校改革发展和全校师生作出新的贡献。